2022年来宾市金秀县毕业生教师招聘15人

为满足我县高中学校补充教师的需要，根据《中共来宾市委人才工作领导小组关于同意我市高中阶段学校所有岗位以直接面试或考核方式招聘本科及以上高校毕业生的批复》（来人才复〔2021〕1号）、《来宾市教育体育局 来宾市人力资源和社会保障局 来宾市委编办关于转发<自治区教育厅 自治区人力资源社会保障厅自治区党委编办关于印发中小学教师公开招聘改革指导意见的通知>的通知》、《自治区教育厅 自治区人力资源社会保障厅自治区党委编办关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》(桂教规范〔2019〕19号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于举办广西高校毕业生“留桂就业计划”暨2022届广西高校毕业生双选会的通知》等文件精神，经研究，金秀瑶族自治县参加广西高校毕业生“留桂就业计划”暨2022届广西高校毕业生双选会招聘教师15名。为确保本次双选会招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）具备招聘岗位所需的任职资格、执（职）业资格或技能条件、其他资格条件；

（六）年龄为18周岁以上，35周岁以下（1985年10月27日至2003年10月27日期间出生），且是2020年、2021年择业期内未就业高校毕业生。具体条件以《金秀瑶族自治县参加广西高校毕业生“留桂就业计划”暨2022届广西高校毕业生双选会招聘教师岗位计划表》（附件1，下称《计划表》）为准；

（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.在读的普通高校学生（不含2022届毕业生）。

2.已就业的毕业生。

3.现役军人。

4.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍的或被开除公职的。

5.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的。

（八）其他说明

1.使用聘用教师控制数招聘的岗位人员，纳入事业单位总量管理。聘用期间在薪酬待遇、职称评定、养老保险、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇。

2.本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2021年10月27日前取得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2021年10月27日为截止日期，年限按足年足月累计。

二、报考程序

本次招聘采用现场报名的方式。

（一）报名

1.报名时间：2021年10月30日8:00至2021年10月30日16:00。

2.报名地点：南宁国际会展中心B1展厅来宾市金秀瑶族自治县教育体育局展位。

3.报名材料：《报名登记表》，身份证、毕业证、学位证、教师资格证复印件，同时提供原件核验，原件核验后现场退还给考生。

报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）的有关规定处理。

（二）报名资格审查

资格审查采取现场审查的方式，资格审查由金秀瑶族自治县教育体育局工作人员负责。对符合报考资格条件的，现场直接给予审查通过；未通过资格审查的，当场说明原因。对招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由金秀瑶族自治县教育体育局负责解释。

三、考试

考试采取免笔试直接面试的方式进行，面试成绩即为考试总成绩。