2021年广西壮族自治区钦州市钦南区招聘事业单位优秀人才20人-广西金标尺教育

【导读】2021年广西壮族自治区钦州市钦南区招聘事业单位优秀人才20人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注广西金标尺教育获取。

广西钦州市钦南区是广西钦州市主城区，是大西南最便捷的出海通道、广西与东盟联系的“桥头堡”和“北部湾(广西)经济区水陆交通枢纽”。为进一步加大急需紧缺人才引进力度，推动工业强区战略，实现“国际门户港、自贸试验区、绿色石化业、江海宜居城、小康幸福人”美好愿景，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《钦南区事业单位引进优秀人才实施办法(试行)》(钦南区办发〔2021〕1号)等文件精神，决定组织开展广西钦州市钦南区2021年“引才聚贤”集中招聘活动。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

事业单位管理、专业技术岗位共20个，具体招聘岗位、专业条件等详见《广西钦州市钦南区2021年“引才聚贤”集中招聘岗位需求表》(附件1)，本次招聘专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2021年版)。

二、招聘对象

(一)硕士研究生学历学位及以上人员;

(二)国家一流大学建设高校或一流建设学科的全日制本科生;

(三)35周岁及以下(1985年9月29日以后出生);

(四)具备应聘岗位所需要的其他条件

有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.在校或工作期间受过处分的人员;

3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

4.机关企事业单位被辞退的人员，以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

广西钦州市机关、事业单位在职在编人员(含使用聘用教师控制数的教师和服务期内的特岗教师)不列入招聘范围。

三、招聘方式及程序

事业单位招聘坚持“双向选择、择优聘用”的原则，采取现场招聘的方式，按报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名。自本公告发布之日起，应聘人员填写好《广西钦州市钦南区2021年“引才聚贤”招聘报名登记表》(详见附件2)，可通过网上提交和现场提交进行报名。网上报名时间自公告发布之日起至现场招聘的前两天，《广西钦州市钦南区2021年“引才聚贤”招聘报名登记表》发送至广西钦州市钦南区委人才办的电子邮箱(qnqzzb@163.com);现场报名分为宣讲点现场报名和集中招聘现场报名，将在高校开展宣讲活动并接受现场报名，考生可在招聘现场提交报名登记表。填写的应聘信息必须真实，不实的取消应聘资格。

(二)资格审查。招聘工作组对照本公告的岗位条件及相关要求，严格审核应聘人员的资格条件，并通知符合条件的应聘人员参加现场招聘。应聘人员前来应聘须携带本人有效身份证、相关职称证书或职业资格证书、学历学位证书(2022年应届毕业生未取得学历学位证书，提供毕业生就业推荐表或成绩表以及其他有效证明)。应聘人员所学专业与招聘单位要求的专业名称不完全一致的情况下，如其所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上一致，经审核符合举证条件的，可以报考。此项由应聘人员在报名时自行举证，举证须由应聘人员提交本人在校学习期间所学专业课程目录(须有学校公章)，以及任意一所学校与岗位要求相同专业的课程目录(须有该校公章)(可拍照或扫描发送电子版)。如报名时未能举证的，须于考核阶段提供，逾期未能提供的视为不符合资格条件。

(三)宣讲。由招聘工作组在华中科技大学、中南财经政法大学、华中农业大学、四川大学等高校进行宣讲及接受现场报名。

(四)组织考试。根据有关规定，本科生参加笔试和面试(笔试成绩高于卷面总分的60%方可参加面试)，硕士研究生直接参加面试，高级职称人员、博士研究生直接面谈考核。考试结束后，当天公布笔试和面试总成绩。其中，硕士研究生的总成绩为面试成绩，本科生的总成绩按笔试、面试成绩权重计分(笔试、面试成绩权重比例为4:6)。

(五)签订人才引进意向协议书。根据意向报考同一岗位考生的总成绩，从高分到低分按招聘岗位招聘人数1:1的比例确定签约人选(面试成绩不低于70分的方可签约)，由招聘工作组与其现场签订《广西钦州市钦南区2021年招聘人才引进意向协议书》。签订人才引进意向协议书后，2022年应届毕业生应在2个月内与用人单位签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(“三方协议”)。如有特殊情况未能按时签订的要及时与用人单位沟通。