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2021年贺州市县级政府统计机构招聘统计协管员(协统员)9人

2021-10-13  |  来源: 广西贺州市人民政府门户网站

【导读】2021年贺州市县级政府统计机构招聘统计协管员(协统员)9人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注广西金标尺教育获取。

根据《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)聘用管理办法(试行)》(桂统字〔2020〕84号)《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)招聘办法(试行)》(桂统字〔2020〕97号)及有关文件精神,结合实际工作需要,现将贺州市各县级政府统计机构2021年度公开招聘统计协管员(协统员)工作方案制定如下:

一、单位简介

本次公开招聘单位为八步区统计局、平桂区统计局、钟山县统计局。

协统员主要负责宣传、贯彻党的路线方针政策、统计法律法规和规章;协助开展各项统计调查、日常数据收集、审核、处理、分析等工作,落实各项统计工作任务;定期到乡镇(街道)、县级部门和联网直报企业指导常规统计调查、重大国情国力调查和专项调查工作;完成县级政府统计机构交办的其他工作。

二、招聘岗位

本次公开招聘统计协管员(协统员)9名,均为编外人员;具体岗位及要求详见附件《贺州市2021年度公开招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)岗位信息表》。

三、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中国共产党的领导,思想政治素质好,有良好的职业道德和工作态度,组织纪律观念较强,品行端正,为人友善,无违法违纪记录。

(三)爱岗敬业、责任心强,有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力。

(四)年满18周岁以上、35周岁以下(1985年10月11日—2003年10月11日)。

(五)具有大学专科及以上学历,所学专业必须符合招聘岗位要求(详见岗位信息表)。本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》的专业目录(见附件2)

(六)身心健康。

(七)政府统计机构规定的其他条件。

(八)存在下列情形之一的,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员;

2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

3.现役军人;

4.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

9.其他不符合招聘有关要求的人员。

四、信息发布地址

本次公开招聘所有信息均在贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/)发布。

五、招聘流程

(一)网上报名

1.报名时间及方式。

凡符合本公告报考条件要求的报考人员,可在报名期间通过广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)进行报名。

报名时间:2021年10月13日8:30—19日17:00

2.报名要求。报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时所提供的报考信息必须真实、准确,因提供的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成资格审查、考核不通过等后果,由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。

3.考试收费:本次考试不向考生收取任何考试费用。

(二)报考资格审查

各资格审查单位进入网上报名资格审查系统,依据本《公告》规定的资格条件对报考人员进行资格审查。在考生提交报名申请次日起2日内提出审查意见。对符合报名条件的,不得拒绝报名;对未通过资格审查的,资格审查单位须说明原因并通过报名系统及时反馈给报考人员。各报考人员通过广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx )查看资格审查情况。

通过资格审查的报考者,不得再改报其他岗位。未通过资格审查的,在报名期限内,可以改报符合招聘资格条件的其他岗位。通过资格审查的报考人员(不含免笔试报考人员),在网上报名系统自行下载、打印笔试准考证。

资格审查时间:2021年10月13日8:30-10月19日18:00

打印准考证时间:2021年11月1日18:00-11月6日8:30。

(三)考试

考试由贺州市统计局组织实施,并报自治区统计局备案。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的职位方可开考,达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。

1.笔试

笔试成绩总分100分,采取闭卷的形式进行,确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识(含统计基础知识和统计法律法规)、技能的掌握和运用能力。不指定教材。

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