2022年河池市东兰县事业单位人才招聘52人

为了满足我县事业单位人才的需求，优化人才队伍结构，促进我县经济社会发展，根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅转发中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社发〔2017〕19号）、《关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》（桂人社规〔2018〕28号）及河池市人力资源和社会保障局《关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(河人社发〔2021〕61号)精神，我县决定面向社会公开招聘急需紧缺人才52人（其中：综合类29人，医疗卫生类23人），现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

（一）报考人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.取得大学本科以上学历学士以上学位普通高校毕业生；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.具有符合职位要求的工作能力；

6.年龄一般为18周岁以上，30周岁以下（1990年10月30日至2003年10月30日期间出生），年龄35周岁以下（即1985年10月30日以后出生）。

（二）招聘对象和其他条件详见《东兰县2022年事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位计划表（综合类）》（附件1）、《东兰县2022年事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位计划表（医疗卫生类）》（附件2），专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》(附件4)。

（三）具有下列情形之一的，不得列入招聘范围：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；

3.现役军人；

4.在读的非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书参加招聘）；

5.公务员被辞退未满5年的；

6.本县在职在编工作人员（含聘用控制数）；

7.在党纪政纪处分期内或者正在接受有关部门立案审查调查的；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的；

9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

10.法律法规规定不得聘用的其他情形。

本次招聘所涉及的学历、学位、职业资格、辞退、处罚等有关资格条件的时间计算，均以2021年10月30日为截止日期。2022年应届高校毕业生学历、学位、职业资格截止日期为2022年7月31日。

二、招聘方式

组织参加区内外举办的高校毕业生招聘会、双选会或人才交流大会，现场设点，接受应聘人员报名。对应聘人员采取直接面试、组织考核方式进行。招聘内容在河池人才网及各相关网站公布。