2022年百色平果市榜圩镇第二批网格员招聘27人

根据市委、市人民政府统一要求和部署，榜圩镇公开招聘村（社区）网格员工作已经进入公示阶段，但部分网格职位存在空缺，需要向社会公开调剂补充人选27人，具体事宜如下：

一、招聘岗位

平果市村（社区）网格员

二、招聘要求和条件

1.具有良好的政治素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策；

2.遵纪守法，组织纪律观念强，服从安排；

3.能吃苦耐劳，作风踏实，责任心强；

4.性别不限；

5.初中及以上学历，学历可根据实际情况适当放宽，户口或常住地为平果市且具备网格化工作经验者优先；

6.中共党员或中共预备党员优先；

7.现担任村（居）小组长符合条件的优先；

8.户籍在本屯或常住本屯的优先；

9.年龄在18周岁以上，65周岁以下（2003年3月1日至1957年3月1日期间出生），年龄可根据实际情况适当放宽，熟悉操作电脑、手机运用程序者优先；

10.身体健康，五官端正，适应招聘岗位要求的身体条件，胜任聘用岗位工作；

11.有下列情形之一者，不得报名：

（1）曾受过刑事处罚的;

（2）曾被辞退、开除公职的;

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的;

（4）尚未解除党纪、政纪处分的;

（5）其他不符合报名条件或违反规定的。

三、聘用人员的管理

本次招聘实行聘用制，合格者与辖区乡（镇）签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。经正式聘用的网格员实行季度考核制度，由所在村（社区）进行考核，对季度工作胜任的予以自动续聘，并参照村（社区）半定工干部年度考核结果落实绩效奖励；对季度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。

四、工资福利待遇

按照《平果市村（社区）网格员月基本补助实施方案》及有关规定执行。

五、招聘程序

本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试及办理聘用手续等程序进行。

（一）报名时间：2022年3月16日至2022年3月20日（每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。

（二）报名方式：现场报名或网络报名。

（三）现场报名地点：榜圩镇人民政府一楼大厅便民服务中心网格员报名窗口。

（三）联系方式：榜圩镇党建工作站，联系人：甘宝成，联系电话：0776-5580018，18077611494邮件地址：bxzf2005@163.com

（四）报名材料及要求：

1.填写《平果市村（社区）网格员应聘报名表》。

2.提交材料：本人毕业证、身份证、户口本等相关证件的原

件及复印件（一式一份），属于外地户口常住平果的，还需提供所在辖区派出所提供的居住证明，近期免冠2寸照片2张。

3.通过网络方式报名的，请扫描第1、2点所需材料原件，并发送至报名接收邮件。邮件名称统一命名为“XXX（姓名）网格员报名材料”。

（五）资格审核：

由各乡（镇）对照招聘条件对报名人员进行资格审核，各村（社区）派1名副书记或副主任到现场报名点接受报名；对现场报名人员直接审核反馈；对网络报名的人员当天18:00前审核完毕并反馈，资格审核合格者方可进行面试。

（六）面试时间及范围

1.组织乡（镇）挂村（社区）领导、工作队长、村（社区）党组织书记、副书记、副主任、监委主任对资格审查合格人员进行面试。

2.面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、

语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等，面试成绩在面试结束后及时公布。

3.面试时间：2022年3月21日。

4.面试地点：各村（社区）村部。

5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。

六、公示与聘用

人员公示。拟聘用人员名单经各乡（镇）党委、政府审定后在政府所在地公示栏公示3日。公示无异议后办理聘用手续（签订聘用合同前拟聘用人员需提供：辖区派出所出具的无犯罪记录证明）。

被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

聘用制工作人员在工作中要服从所在村（社区）工作安排，所在村（社区）对聘用对象进行季度考核，并报榜圩镇党委备案，季度考核不合格者，由所在村（社区）按相关程序办理解聘。合同实行一年一签，聘用期满，由所在村（社区）按相关程序办理续聘或解聘；

七、其他注意事项和要求

报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消聘用资格。

附件：

1.平果市榜圩镇2022年度村（社区）网格员报名表.xls

2.平果市榜圩镇2022年度村（社区）网格员需求表（第二批）.xlsx

原标题：平果市榜圩镇2022年度公开招聘第二批村网格员的公告

原文链接：http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t11408896.shtml