百色事业单位考试考什么？

百色事业单位考试一般包括两个科目，即《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。这两个科目的分值各为150分。

一、《职业能力倾向测验》

《职业能力倾向测验》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分。

二、《综合应用能力》

《综合应用能力》也是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，试卷以主观性试题为主，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。

三、考试类别

考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、医疗卫生类（E类）四类。

另外，根据考试安排，公共科目笔试时间一般会在某一年度的特定月份进行，具体时间和地点会在后续通知中公布。

请注意，每年的考试内容和安排可能会有所不同，建议考生密切关注百色市人力资源和社会保障局或相关招聘单位发布的官方公告，以获取最准确和最新的考试信息。同时，提前做好充分的准备，包括复习相关知识和提高解题能力，以应对考试挑战。