2021年广西横县东泰电气工程有限责任公司职业经理人招聘3人

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广西横县东泰电气工程有限责任公司为广西能汇投资集团有限公司下属全资子公司，具有输变电工程专业承包三级资质、承装(修、试)电力设施许可证(承装类四级、承修类四级、承试类五级)，主营业务为35kV及以下电力工程的施工、电力线路和设备的技改及修理。根据业务发展需要，现面向社会及能汇集团系统内开展职业经理人招聘。有关事项公告如下：

一、招聘岗位

总经理1名;副总经理(分管财务、物资管理)1名;副总经理(分管安全生产、项目开发、教育培训)1名;副总经理(分管工程管理、技术创新)1名。工作地在广西南宁横州市。具体岗位详见附件1。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有良好的政治素质。理想信念坚定，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党的理论和路线方针政策。

2.具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感，道德品行优秀，遵纪守法，清正廉洁，诚信务实，勤奋敬业，团结合作，认真执行党组织决策部署和董事会决议，自觉维护企业及股东的利益，有良好的职业信誉和诚信记录，认同公司文化理念。

3.具有过硬的专业素质。掌握国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规，了解行业发展动态，有履行岗位职责所必需的专业思维、专业知识、专业能力，熟悉现代企业组织运作模式。

4.具有突出的治企能力。有良好的战略思维、法治理念和创新意识、竞争意识，懂经营、会管理、善决策，能够处理复杂局面，具有丰富的职业经历和突出的经营业绩。

5.具有良好的心理素质，身体健康。心理承受与抗压能力较强，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。

(二)资格条件

1.学历：具有大学专科及以上文化程度。

2.年龄：首次聘任年龄一般不超过45周岁，特别优秀的可放宽至50周岁(年龄计算时间以公告报名截止之日为准)。

3.工作经历

总经理人选：

(1)具有5年以上行业相关工作经历，履职记录良好;

(2)能汇集团系统内：

能汇集团本部的劳动合同制应聘人员，应为中层副职及以上人员。其中，中层副职人员应在本部中层副职岗位上工作2年及以上，未满2年的应在本部中层副职岗位、本部高级岗和所属子公司中层正职及以上岗位上工作累计5年及以上。

能汇集团所属子公司的劳动合同制应聘人员，应为领导班子副职及以上人员。其中，领导班子副职人员应在领导班子副职岗位上工作2年及以上，未满2年的应在领导班子副职岗位上和中层正职岗位上工作累计5年及以上。

(3)非能汇集团系统内劳动合同制应聘人员，应具有同规模或同质化企业高级管理人员任职经历或相当任职经历，其任职时间在2年及以上的可优先选聘。

副总经理人选：

(1)具有4年以上行业相关工作经历，履职记录良好;

(2)能汇集团系统内：

能汇集团本部的劳动合同制应聘人员，应为高级岗及以上人员。

能汇集团所属子公司的劳动合同制应聘人员，应为中层正职及以上人员。其中，中层正职人员应在中层正职岗位上工作3年及以上，未满3年的中层正职岗位和中层副职岗位上工作累计5年及以上。

能汇集团所属孙公司的劳动合同制应聘人员，应为领导班子正职人员，应在领导班子正职岗位上工作3年及以上，未满3年的应在领导班子正职岗位和领导班子副职岗位上工作累计5年及以上。

(3)非能汇集团系统内劳动合同制应聘人员，应具有同规模或同质化企业中层正职以上管理人员任职经历或相当任职经历，其任职时间在3年及以上的可优先选聘。

4.专业要求：具有电气类、工程类、经济类、工商管理类、公共管理类、法学类、财务类等相关专业。

5.不得担任职业经理人的有关要求

(1)夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系中，有人在东泰公司担任领导职务或人力资源、纪检监察、审计和财务部门负责人的，不得担任东泰公司的职业经理人。

(2)对企业违规投资经营负相关责任，被认定为禁入限制人员的。

(3)法律、法规或公司章程规定不得担任职业经理人的其他人员。

三、招聘程序

按照发布公告、接受报名、资格审核、综合测评、体检(非能汇系统内人员)、组织考察或背景调查、研究推荐、聘任、备案等程序进行。相关环节通过人员和时间安排另行通知。

四、报名要求