广西投资引导基金有限责任公司2024年副总经理及其他岗位招聘公告（10名）-时间/条件/流程-广西金标尺教育

【导读】2024年广西投资引导基金有限责任公司招聘10人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注广西金标尺教育获取。

广西投资引导基金有限责任公司是经广西壮族自治区人民政府批准，由广西壮族自治区财政厅出资成立的国有独资公司，注册资本金30亿元。根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘投资岗4名、风控岗4名、法务岗２名，三个岗位共计10名员工，择优录取。具体招聘事宜如下：

一、招聘要求

（一）基本条件。

1.具有中国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

2.不超过35周岁（1989年12月10日以后出生），具有本科（含）以上学历学位。

3.熟悉国资国企、产业、财会、基金、法律、税务、财政、公文写作等方面政策法规和相关业务。

4.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和语言表达能力，具备扎实的文字基础和分析撰写能力，熟练运用计算机系统操作业务，熟练使用Word、Excel等办公软件。

5.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.特别优秀者可适当放宽条件。

（二）岗位要求。

1.法务岗以法律专业为主，其他岗位专业不限。

2.法务岗应具备扎实的法律专业背景，能够熟练运用法律知识对企业经营活动中涉及的法律问题进行分析和判断，具有5年（含）以上大中型企业或者证券、基金管理公司法务专员岗位或律师事务所律师岗位工作经历。

3.投资岗、风控岗应熟悉私募股权投资基金实务操作，具有5年（含）以上大中型企业或者证券、基金管理公司工作经历；具备主要负责投资项目成功案例2个（含）以上。

（三）优先条件。

1.本科毕业于“双一流”高校的。

2.具有证券保荐代表人、特许金融分析师（CFA）、注册会计师（CPA/ACCA）、金融风险管理师、法律职业资格、高级工程师、高级会计师、高级经济师等执业资格或职称。

3.获得市级（含）以上荣誉。

（四）有以下情况之一的，不予聘用。

1.在考试、考核、体检等任一招聘环节不满足条件的，均不予聘用。

2.聘用通知下发后，拟聘用人员必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自动放弃聘用资格。

3.被司法机关确定为犯罪嫌疑人，或有犯罪记录的。

4.尚在党内或行政处分期内的。

5.提供虚假证明和材料的。

6.应聘者有违法违纪等行为的。

7.有其他不适宜聘用情形的。

二、薪酬待遇

各岗位人员薪酬待遇参照区内国有金融企业。

三、公司办公地点

南宁市。

四、招聘程序

（一）报名方式。

应聘者登陆https://gxtzjj.examtec.cn完成在线报名，并将应聘登记表（签字扫描版）、个人简历、身份证等个人材料，学历、学位、职称等相关证书，取得境外学历学位的应提供教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件，以及工作业绩材料，电子版发送至邮箱gxtzydjjsz2024@163.com。邮件主题格式为：“应聘岗位+姓名+学历+专业”。

（二）资格审查及筛选。

引导基金公司将根据招聘岗位的条件对应聘者进行资格审查及筛选，确定参加笔试人员名单。应聘者应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

（三）笔试。

1.笔试开考条件。原则上按照不低于招聘岗位人数10倍比例开考。

2.笔试内容。笔试采取电子化考试，主要考察政府投资引导基金、私募股权投资、财政税务、国资管理、经济法、财务会计等政策及基本理论业务知识，以及广西产业政策和规划、公文写作等能力。

3.笔试通知。相关笔试人员名单、时间和地点等安排，将在开考前3个工作日发布，同时通过短信、电话等方式通知笔试入围人员。具体事项请关注广西财政厅网站和引导基金公司微信公众号。

（四）面试。

1.面试条件。根据拟招聘岗位人数与面试人选1:3的比例，按照笔试成绩从高到低顺序，确定面试人选。如应聘者放弃面试，则按照笔试成绩排名顺位补充面试人选。

2.面试内容。面试综合考察考生的形象、语言、反应、组织、应变协调等综合素质。

3.面试通知。笔试结束后两天内进行面试。相关面试人员名单、时间和地点等安排，将在广西财政厅网站和引导基金公司微信公众号发布，请及时关注。同时将通过短信、电话等方式通知面试入围人员，如应聘者放弃面试，应在面试开始前12个小时内以短信形式回复放弃面试，若应聘者不回复信息且缺席面试，将无法再次投递引导基金公司岗位。

（五）面谈。

综合笔试、面试成绩，按照拟招聘岗位人数与面谈人选1:2的比例，按照综合成绩从高到低顺序，确定面谈人选。将通过短信、电话等方式通知面谈入围人员，如应聘者放弃面谈（放弃步骤同上），则按照综合成绩排名顺位补充面谈人选。

（六）考察。

根据拟招聘岗位需求，综合笔试、面试、面谈成绩，按照拟招聘岗位数与考察人选1:1的比例，按照综合成绩从高到低顺序，确定考察人选。将通过短信、电话等方式通知考察入围人员，如应聘者放弃考察（放弃步骤同上），则按照综合成绩排名顺位补充考察人选。

（七）择优聘用。

综合笔试、面试、面谈、考察情况择优聘用，如综合成绩达不到预期条件，则空缺不予聘用。

（八）体检。

引导基金公司组织拟聘用人员到指定的医疗机构进行体检，不按时、按要求参加体检者，视同放弃聘用资格。若出现体检不合格（以医疗机构出具体检结果为准），不予聘用。

（九）公示。

对体检合格且符合引导基金公司用人条件的人员，在引导基金公司微信公众号发布拟聘用公示，公示时间５个工作日。

（十）聘用。

与公示结果不影响聘用的人员办理聘用手续，在被聘用人员到岗一个月内与其签订劳动合同，规定试用期限。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；试用期考核不合格的，不予聘用。