2022年广西医科大学第一附属医院博士人才招聘55人

根据我院人才及学科发展需要，现面向社会公开招聘博士毕业生55名，具体如下：

一、岗位需求

注1：符合我院高层次人才引进政策的博士不受以上岗位限制，详情请咨询联系人。

注2：以上所有岗位备注为“应届”的，为2022届应届毕业生。

二、基本条件及要求

（一）拥护中国共产党，热爱祖国，热爱人民，遵纪守法，具有良好的政治思想素质。

（二）具有强烈的事业心、责任感和高尚的医德医风，具有求实、创新、协作、奉献的科学精神。

（三）具备岗位所需的专业知识、技术能力和科研能力，符合岗位所对应的学历、学位及其他要求。

（四）原则上须通过大学英语六级或博士学位英语，或全国英语等级考试PETS4以上，或托福总分80分以上，或雅思6.0分以上（儿科、中医科、病理科、急诊科，麻醉科、重症医学科博士可酌情放宽要求）。

（五）医师岗位原则上须取得住院医师规范化培训合格证。

（六）在2022年7月或到医院报到前，以第一作者在医学核心期刊发表本专业论著1篇或SCI期刊论著1篇（含）以上,并取得博士学历学位证。

（七）身心健康，原则上年龄要求35周岁（含）以下（即1985年12月1日以后出生，特别优秀者可放宽条件）。

（八）招聘需求中的“应届毕业生”，指在2022年毕业并取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历和学位证书、住院医师规范化培训合格证书及医师资格证书的日期可放宽至2022年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历和学位证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

三、待遇

（一）按程序办理事业单位编制，按规定享受医院各项福利待遇。

（二）符合《广西医科大学第一附属医院优秀青年博士招聘奖励实施办法(试行)》或《广西医科大学第一附属医院高层次人才引进管理实施办法》条件者，可按相关程序认定，并享受安家费、科研启动基金等优厚待遇。（详见附件1、2）

四、报名方式

（一）报名时间：全年长期招聘（我院将根据报名情况分批次安排面试，具体以医院通知为准），岗位招满即关闭报名通道。

（二）报名方式：登录我院官网（http://www.gxmuyfy.cn/）-诚聘英才-“我要应聘”进入招聘系统填写简历并申请岗位。

（三）先注册，填写个人信息，后申请岗位。填写个人信息时，请根据系统的要求上传简历附件材料；仅注册、填写简历，不申请岗位的，视作报名无效。

（四）报名注意事项：每人只可申报1个岗位，完成网上报名后，请妥善保存个人的用户名和密码。

五、资格审核

我院根据岗位要求、专业、学历等招聘条件进行资格初审。初审与报名同步进行，并在报名截止后5个工作日内完成。初审结果可在“我的应聘”中查看简历状态，如显示为“资格审查合格”即审核通过。初审不通过但仍在报名期内的，应聘人员可重新投递其他岗位。

资格审核贯穿整个招聘过程，如在招聘过程中发现有作弊或作假等问题，将取消应聘或聘用资格。

六、考核

因疫情影响，本次招聘考核将采用“线上—线下”相结合的方式，具体考核方案将在我院官网“诚聘英才”—“招聘相关工作通知”及招聘系统中发布，请应聘者及时关注，同时也将以短信或电话形式通知。

未尽事宜，请联系我院组织人事科。

联系人：叶老师 唐老师  闭老师

电话：0771-5356569，0771-5356798

电子邮箱：zzrskzp@163.com

附件：

1.广西医科大学第一附属医院优秀青年博士招聘奖励实施办法（试行）

2.广西医科大学第一附属医院高层次人才引进管理实施办法

原标题：广西医科大学第一附属医院2022年度博士人才招聘公告

原文链接：https://www.gxmuyfy.cn/notice/noticetzgg/20434.html