2021年崇左市硕龙出入境边防检查站警务辅助人员招聘公告（10人）-条件/流程/人数-广西金标尺教育

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招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘人数

此次共招聘警务辅助人员10人(男8名，女2名)。本次招聘的人员身份性质是公安机关警务辅助人员，不具备执法主体资格，在硕龙出入境边防检查站机关及其公安民警指挥和监督下开展工作，不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权，不办理编制手续。

三、招聘条件

(一)应聘人员应当具备以下条件：

1.具有崇左市户籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

3.年满18周岁以上、40周岁以下(即1981年6月1日至2003年6月1日出生);

4.具有高中(或高中同等学历)以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，退役军人文化程度可放宽至初中学历。

5.身心健康，体型端正，男性身高不低于160CM，女性身高不低于158CM，具有正常履行工作职责的身体条件;

6.警校毕业生、退伍退役军人，熟悉越南语、法律专业、中文专业、计算机专业，有熟练驾驶技术、有文体、写作特长的人员可优秀聘用;

7.公安机关规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、赌博、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10.有较为严重个人不良信用记录的;

11.与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;

12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、薪酬待遇

(一)被聘用人员试用期为一个月，试用期工资为正式聘用相同岗位底薪工资的80%，期满不能胜任工作岗位的，不再聘用，不满一月的按日均算报酬。被聘用警务辅助人员采取基本工资+工龄+岗位津贴+绩效等薪酬模式，每月基本工资为3600元(含五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险)。合同实行一年一签制，一年期满后，根据本人表现和工作情况进行考核，合格者予以续聘;不合格者，解除劳动用工关系。

(二)被聘用人员实行层级化动态管理，统一安排食宿，配发统一制式服装和标志标识，所有被聘用警务辅助人员均实行半军事化管理，每月安排调休。

五、报名方式

(一)报名方式：采取现场报名和网络报名的方式进行(网上报名请将报名有关材料和报名登记表发送到邮箱slbjz110@126.com)

(二)报名时间：2021年7月19日—7月30日(上午8：00—12：00，下午3：00—6:00)。

(三)现场报名地点：硕龙出入境边防检查站(大新县硕龙镇硕龙街镇政府旁)。

(四)报名材料：1.本人近期1寸免冠相片2张;2.本人身份证、毕业证(退伍证、驾驶证、翻译证等)、户口簿等相关有效证件原件和复印件，个人简历及获奖证书等材料复印件;3.填写《硕龙出入境边防检查站招聘辅警报名表》(附件1)一式两份。

六、招聘程序

(一)资格审查。由招聘单位对报考人员进行资格审查。

(二)招聘考试。招聘考试包括面试和体能测试。具体考试时间、地点及相关事宜另行通知。

1.面试：主要测试相关工作知识、语言表达能力、应变能力、心理素质、举止仪表等。

2.体能测试。体能测试参考人民警察体能测试标准进行。

(三)体检。根据面试和体能测试综合成绩结果排序，按招聘计划数从高到低依次确定体检人员，体检费用自理。