2021年来宾市公安局第六次辅警招聘13人

为加强我市工业园区社会治安防控队伍建设，结合市公安局来华分局工作实际，面向社会公开招聘辅警。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位设置

（一）招聘人数：13人；

（二）岗位设置：来华分局勤务岗位（基层一线）。

二、招聘依据

根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》《来宾市公安机关警务辅助人员管理实施细则》及来宾市公安局来宾华侨管理区分局工作实际情况。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

（三）年龄在18周岁以上30周岁以下（1990年12月3日-2003年12月2日）；

（四）应聘人员应当具有高中（中专）以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力；

（五）身心健康；

（六）公安机关规定的其他条件；

（七）具有下列情形之一的人员，不得应聘：

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

2、有较为严重的个人不良信用记录的；

3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

4、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

6、曾在来宾市公安局（含派出机构）辅警岗位工作，且离职时间在两年之内的；

7、其他不适合从事警务辅助工作的情形。

同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、有政法工作经验，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

四、报名及资格审查

（一）报名时间：2021年12月3日至 12月17日止；

（二）报名地点：来宾市公安局来宾华侨管理区分局311办公室（来宾市兴宾区阳华路128号）;

（三）报名方式：现场报名；

（四）资格审查：报名截止后5个工作日内；

（五）报名所需材料及要求：应聘人员须持本人居民身份证、户口薄、学历证书等材料的原件及复印件，并提供中国人民银行出具的《个人征信报告》以及本人近期免冠1寸照片2张，退役士官、士兵还应持《退伍证》原件和复印件，到来宾市公安局来宾华侨管理区分局311办公室（来宾市兴宾区阳华路128号）进行报名，报名时还须携带填写好的《来宾市公安局招聘辅警人员报名表》（另《报名表》电子版发送至2598758613 @qq.com邮箱）。报名材料实行现场审核，应聘人员所提交的报名材料必须真实、有效，对于弄虚作假及不符合报考的应聘人员一经查实取消其应聘资格，并作为不诚信依据记录在册。

五、招聘程序

对经笔试、体能测评、面试、体检、考核政审合格的应聘人员，根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。具体程序如下：

（一）笔试

1.参加笔试的人员：报名资格审查合格的应聘人员。

2.笔试时间、地点：在“来宾人才网”、来宾华侨管理区分局微信公众号“华侨公安”（公告下方二维码）同步发布。

3.笔试范围：与辅警有关的权益及依法协助人民警察履职的有关法律知识（注：本次招聘笔试不委托任何机构印制辅助材料及相关培训）。

（二）体能测评

1.参加体能测评的人员：笔试考试成绩合格的应聘人员。

2.体能测评时间、地点：在“来宾人才网”、来宾华侨管理区分局微信公众号“华侨公安”同步发布。

3.体能测评的标准，参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）的标准，具体如下：

体能测评项目中，纵跳摸高的测试次数不超过3次，其他两个项目的测评次数均为1次，体能测评三项全部达标的方为合格。

（三）面试

1.参加面试的人员：体能测评成绩合格的应聘人员；

2.面试成绩：面试总分为100分，60分以上为合格；

3.面试时间、地点：在“来宾人才网”、来宾华侨管理区分局微信公众号“华侨公安”同步发布。

（四）体检

1.参加体检的人员：笔试成绩与面试成绩之和由高到低，按照1:1的比例确定进入体检环节人员名单。

2.体检的时间和地点：在“来宾人才网”、来宾华侨管理区分局微信公众号“华侨公安”同步发布。

3.体检标准：参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行。

（五）政审考察

政审考察由招聘工作组具体实施。

（六）岗位递补

对于因体检、政审考察不合格造成岗位出现空缺的，在面试成绩合格的应聘人员中按照笔试、面试成绩之和由高到低进行递补。

六、公示、岗前培训及聘用

在“来宾人才网”、来宾华侨管理区分局微信公众号“华侨公安”同步发布对拟聘用人员名单进行公示，接受群众监督，公示期为5个工作日，经公示无反映或反映问题经查证不属实的，由来宾市公安局来宾华侨管理区分局组织开展岗前培训。培训时间为10天，培训合格后，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同。

应聘人员与来宾市公安局按照有关规定签订劳动合同，首次被聘用的辅警劳动合同期限为1年，试用期2个月，合同期满经考核合格符合继续聘用的辅警续签的劳动合同期限为3年。

七、工资待遇及相关要求

（一）工资待遇：

1.按现行辅警待遇标准执行（每人每月3604.7元，含“五险一金”单位、个人部分）。

2.其他福利待遇：享受加班费（每人每月不超过600元）、年度体检（工作满一年以上）、带薪年休假、购买人身意外伤害保险、工会会员等待遇。

（二）辅警试用期满后，经用人单位考核合格的，继续履行劳动合同，考核不合格的解除劳动合同。合同期内，辅警如有违反合同约定、违规违纪违法或不履行职责，以及其它不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解聘。

（三）被聘用的人员须无条件服从工作安排。

联系单位：来宾市公安局来宾华侨管理区分局，联系人：覃警官，联系电话：0772-4226305。

附件：来宾市公安局2021年招聘辅警报名表.xlsx

原标题：来宾市公安局2021年第六次招聘辅警公告

原文链接：https://lb.gxrc.com/Article/info/4de67d7e-df94-46fd-8c41-34cb2089ba4e