2025年广西南宁市宾阳县招聘乡村医生73人

根据《南宁市人民政府办公室关于印发南宁市推进乡村医生“乡聘村用”实施方案的通知(试行)》(南府办函〔2020〕20号)及《宾阳县人民政府办公室关于印发宾阳县推进乡村医生“乡聘村用”实施方案的通知》(宾政办函〔2020〕27号)文件精神，原则上按照常驻人口每千人配备1名乡村医生，目前我县乡村医生岗位仍有较大缺口。为落实上级文件要求，合理配备乡村医生，经县人民政府同意，2025年我县拟公开招聘73名乡村医生。现就具体事项通知如下：

各镇卫生院分管领导

领导小组下设办公室，设在县卫生健康局基卫股，办公室主任由封展慧同志担任，办公室负责整个招聘工作的组织和落实。

二 、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、择优原则。

三、招聘范围和计划

本次计划招聘73人，工作地点在实行乡村卫生服务一体化管理的村卫生室。具体岗位和条件要求见附件1。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民基本政治权利，遵守宪法和法律，品行良好，有意愿从事我县乡村医生工作。

2.取得国家承认的中专及以上临床医学、预防医学、社区(农村)医学、中医学、中西医结合、卫生保健、民族医学类等专业毕业证书的人员。

3.年龄在18周岁以上，45周岁以下;取得执业(助理)医师及以上的资格，特殊条件下可根据实际情况适当放宽年龄到50周岁以下(如移民村或偏远山区的卫生室)。

4.具备正常履职的身体条件。

5、能够全职从事乡村医生工作，接受属地卫生院管理和工作安排，并服从县级行政主管部门调配的人员。

6.具备一定的计算机办公操作技能。

(二)具有下列情形之一的人员不得参加招聘

1.受国家法律处罚或党纪处分期间的人员。

2.违法受到刑事处罚期间的人员、被开除公职的人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定为有舞弊等严重违反录入(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员。

5.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避管理岗位的人员。

6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)其他情形

原则上不限制在聘“乡聘村用”的乡村医生参与报名招聘，但须妥善处理或提前解除与原卫生院的聘用合同关系。因违反合同约定章程，本人依法承担相应的法律责任。

五、招聘方式

根据岗位条件采用直接面试方式招聘。

六 、招聘公告及相关信息发布地址

招聘公告、具体招聘时间、地点等相关信息在宾阳县人民政府门户网站和各乡镇卫生院公告栏公布。

七、招聘程序

本次公开招聘按照报名、资格初审、面试、考察、健康体检、公示、聘用管理等程序进行。

八、聘用管理

考核合格者为拟聘用对象，须服从县级行政主管部门调配执业地点，经公示5个工作日无异议的，按权限批准后由基层医疗卫生机构与受聘人员签订聘用合同，按“乡聘村用”模式管理，并明确派至具体村卫生室服务，服务期限不能低于3年。

九、纪律监督

本次招聘工作主动接受纪检监察部门、社会各界及考生的全程监督。任何单位或个人若发现招聘过程中存在违规违纪行为，均可通过电话、邮件等方式进行实名举报。在接到举报后，将及时进行调查核实，并向举报人反馈处理结果 。举报电话：0771-8257077，电子邮箱：byjcws@163.com。

附件：1.2025年宾阳县乡村医生公开招聘人员需求计划表

2.2025年宾阳县公开招聘乡村医生简章

                                      宾阳县卫生健康局

          2025年7月28日

原标题：关于做好宾阳县2025年公开招聘 乡村医生工作的通知

文章来源：http://www.binyang.gov.cn/gk/xxgkml/shgysyjslygk/jbylwsly/yljgylzyhfwtjxx/t6383755.html