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招聘面试

2025年北海市事业单位招聘1156人

乡镇卫生院、乡村学校的招聘岗位不受面试开考比例限制。没有面试人选入围的招聘岗位,取消该岗位的招聘计划。有符合放宽开考比例情形,但招聘单位不提出申请的招聘岗位,核减或取消该岗位的招聘计划。面试严格实行...

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https://guangxi.jinbiaochi.com/gxsydw/news_681835.html       2025-02-11

2025年梧州市招聘教师507人

面试人员名单公布后,如有考生自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人数进行面试。4.面试资格复审面试前,市直各招聘单位和各县(市、区)教育行政部门将现场对进入面试人员进行资格复审。考生面试成绩...

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https://guangxi.jinbiaochi.com/gxjsgz/news_681823.html       2025-02-11

2025年桂林市事业单位招聘1462人

报考市直事业单位招聘职位的报考人员面试资格审查由市人力资源和社会保障局负责组织实施;报考各县(市、区)事业单位招聘职位的报考人员面试资格审查由同级人民政府人力资源和社会保障局组织实施。招聘职位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的,按实有笔试合格人...

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https://guangxi.jinbiaochi.com/gxsydw/news_681485.html       2025-02-10

2025年大化文旅投资集团有限公司第一期招聘26人

(三)测试通过资格审查后,公司择期组织符合条件的人员进行测试,测试方式包括面试和实操考核两种(根据所应聘岗位选择相应的测试方式)。7.我公司从未委托任何机构或个人组织招聘面试招聘过程不收取任何招聘费用及风险押金,请应聘者提高警惕,谨防受骗。...

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https://guangxi.jinbiaochi.com/gxyhgq/news_673693.html       2025-01-09

2025年广西广投产业链服务集团有限公司招聘公告

七、其他事项(一)应聘人员请保持通信畅通,未及时回复确认或未能按时参加招聘面试的,视为自愿放弃。(二)我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。(三)笔试、面试时间另行通知。...

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https://guangxi.jinbiaochi.com/gxyhgq/news_670774.html       2025-01-02

2025年钦州市市直中学教师招聘140人

(10)面试成绩在面试结束当天在考点公布。(四)考核、体检1.组织实施。确定考核、体检人选的考核、体检工作由招聘单位组织实施。2.确定人选。拟聘用人员公示不合格或公示期间自动放弃的,可由招聘单位主管部门根据需要从报考相同岗位且面试合格的考生中,在面试成...

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https://guangxi.jinbiaochi.com/gxjsgz/news_670727.html       2025-01-02

2024年北海市合浦县县级公立医院招聘面试公告

根据《2024年合浦县县级公立医院公开招聘工作人员公告》有关规定,经过资格审查,现将2024年合浦县县级公立医院公开招聘工作人员面试工作公告如下:一、面试人员名单根据《关于划定2024年合浦县县级公立医院公开招聘工作人员公共科目笔试合格分数线的通知两年内多次招聘...

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https://guangxi.jinbiaochi.com/gxylws/news_670714.html       2025-01-02

2024年贺州市昭平县事业单位招聘面试公告

按照《2024年昭平县事业单位公开招聘工作人员公告》(以下简称《公告》)的规定和要求,2024年昭平县事业单位公开招聘工作拟进入面试环节,现就有关事项公告如下:一、确定进入面试人员名单根据划定的笔试合格分数线咨询电话:0774-2566089(昭平县人力资源和社会保障局人事管理股)附件:...

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https://guangxi.jinbiaochi.com/gxsydw/news_669688.html       2024-12-30

2024年上林县公安局辅警招聘面试通知

经研究,上林县公安局2024年度公开招聘警务辅助人员面试定于12月27日举行。现将具体事项通知如下:一、面试时间2024年12月27日上午8:00开始签到,8:30正式面试。附件1:上林县公安局2024年公开招聘警务辅助人员进入面试名单原标题:上林县公...

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https://guangxi.jinbiaochi.com/gxzjwz/news_668791.html       2024-12-27

2025年防城港职业技术学院招聘91人

(七)面试1.面试人选确定。(1)需要进行笔试的岗位,在笔试合格的应聘人员中,根据应聘人员的笔试成绩,按照招聘岗位计划招聘人数与应聘人员人数1:3的比例,从高分到低分确定进入面试的人选。比例内末位出现应聘人员笔试成绩并列时,同时确定为进入面试的人选。(...

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https://guangxi.jinbiaochi.com/gxjsgz/news_668772.html       2024-12-27

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