2025广西百色市公安局招聘辅警163人

参加面试人员为体能测试合格人员，根据笔试考试成绩按照岗位从高分到低分排序，按照计划招聘人数1:3比例确定参加面试人选，不足1:3比例的按实有合格人员面试。体检不合格的不予聘用，缺额根据考试成绩由高到低依次递补。(二)政治考察由百色市公安局对考生开展考察政审工作。

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https://guangxi.jinbiaochi.com/gxzjwz/news_741397.html       2025-07-08

2025广西百色市西林县民政局招聘乡镇民政服务站8人

(四)体检根据报考人员的面试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检入围人员。对违反公开招聘工作纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试成绩和聘用资格。对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可，已聘用的人员，解除聘用合同并给予清退。...

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https://guangxi.jinbiaochi.com/gxsydw/news_745635.html       2025-07-08

2025广西百色市西林县马蚌镇招聘2人

(四)体检根据报考人员的面试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检入围人员。对违反公开招聘工作纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试成绩和聘用资格。对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可，已聘用的人员，解除聘用合同并给予清退。...

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https://guangxi.jinbiaochi.com/gxsydw/news_745621.html       2025-07-07

2025广西真龙彩印包装有限公司招聘2人

按照考试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算总成绩。根据总成绩由高至低按1:1确定考察人选(如遇总成绩相同，按考试成绩由高至低确定)。设置面试及格分数线，面试成绩未达60分者不进行总成绩计算，不进入下一环节。我...

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https://guangxi.jinbiaochi.com/gxyhgq/news_728110.html       2025-06-11

2025广西玉林市陆川县公安局招聘辅警34人

六、总成绩计算和运用：1、考生考试总成绩=笔试成绩+面试成绩，以总成绩从高分到低分的顺序进行录取(退役军人总成绩加5分、服役期间授嘉奖的加7分、服役期间立功的加10分)，总成绩相同时以面试成绩高的确...

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https://guangxi.jinbiaochi.com/gxzjwz/news_726173.html       2025-06-06

2025广西玉林市博白县公安局招聘辅警20人

六、总成绩计算和运用1.考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。以总成绩从高分到低分的顺序进行录取，总成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选。体检、政治考察不合格的不予聘用，缺额根据...

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https://guangxi.jinbiaochi.com/gxzjwz/news_719279.html       2025-05-21

2025广西钦州市公安局招聘警务辅助人员83人

考生同时符合两种及以上情形的，只加分一次，加分直接计入笔试成绩。3.面试。采用结构化面试，面试成绩满分为100分。4.考试综合成绩的计算。考生的综合成绩按体能测试占20%、笔试占35%、面试占45%的比例计算。本次考试成绩在2025年内有效，考生本年度...

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https://guangxi.jinbiaochi.com/gxzjwz/news_712258.html       2025-05-07

2025广西农村合作金融机构高校毕业生招聘473人

笔试结束后将以各招聘机构为单位，按岗位类别并根据招聘计划的一定比例，依照笔试成绩从高分到低分确定面试人员。具体笔试、面试时间及要求另行通知。(四)考察、体检和录用综合考试成绩，按一定比例从高分到低分确定考察人员，对考察对象统一组织考察(背景调查)和体检，体检参照公务员录用体检标准。考察和体检均合格者，予以办理录用手续。...

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https://guangxi.jinbiaochi.com/gxyhgq/news_712206.html       2025-05-07